La tecnología blockchain ha sido considerada como una solución para romper los sesgos y prejuicios en diferentes industrias, incluyendo la contratación, el crédito y la atención médica. Esto se debe a que la tecnología blockchain proporciona una forma segura y transparente de registrar y verificar información sin la necesidad de un intermediario centralizado.
En el ámbito de la contratación, la tecnología blockchain puede utilizarse para crear perfiles de candidatos que sean inmutables, transparentes y verificables. Esto podría eliminar el sesgo en el proceso de selección y garantizar que los empleadores tomen decisiones basadas en la experiencia y las habilidades, en lugar de la edad, género, raza u otros factores que puedan ser irrelevantes.
En el campo del crédito, la tecnología blockchain puede utilizarse para crear perfiles crediticios más precisos y justos. Los perfiles de crédito basados en blockchain pueden proporcionar información más precisa y actualizada sobre los antecedentes crediticios de un individuo, eliminando la posibilidad de errores o sesgos en el proceso de evaluación.
